Strona główna

Szczegóły oferty

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe medyczne, preferowani lekarze z prawem wykonywania zawodu;
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko specjalisty - minimum trzy lata pracy zawodowej;
  • na stanowisko starszego specjalisty - minimum cztery lata pracy zawodowej;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• znajomość:
• przepisów Rozdziału IIIA ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 poz. 2561 ze zm.),
• Zarządzenia Nr 60/2022/DK Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 4 czerwca 2019 r. w sprawie kontroli prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia, zmienione zarządzeniem Nr 96/2020/DK Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 29 kwietnia 2022 r. w sprawie kontroli prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej. Lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / aktualnym wyciągiem z CEIDG.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie zawodowe w pracy w podmiocie leczniczym;
• wiedza o funkcjonowaniu systemu opieki zdrowotnej;
• znajomość uregulowań dotyczących funkcjonowania podmiotów leczniczych;
• dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel);
• predyspozycje psychofizyczne do pracy kontrolera;
• umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków oraz przyswajania nowych informacji;
• umiejętność korzystania z przeglądarek internetowych;
• odpowiedzialność, rzetelność i terminowość;
• umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność;
• wysoka kultura osobista;
• studia podyplomowe / kursy / szkolenia w zakresie zagadnień związanych z systemem ochrony zdrowia lub z ubezpieczeniami zdrowotnymi;
• prawo jazdy kat. B.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwa pracy), umowy zlecenie (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG);
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.