Strona główna

Warunki pracy

·      Praca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego,

·    Charakter pracy: administracyjno-biurowy, w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,

·      Stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy – obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,

·      Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej - praca z dokumentami,

·      Oświetlenie dzienne i sztuczne,

·      Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym na II piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda, brak podjazdów, urządzenia sanitarno-higieniczne na każdej kondygnacji).

Zakres zadań

• Organizuje pracę pracowników Oddziału Zarządzania Organizacją oraz diagnozuje obszary ryzyka;
• Prowadzi nadzór nad obiegiem dokumentów przychodzących i wychodzących, w tym dekretuje i akceptuje je w celu zapewnienia prawidłowości wykonania zadań z zakresu: nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia, prowadzenia naborów w służbie cywilnej, podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników oraz organizacji i funkcjonowania urzędu;
• Współtworzy projekty zarządzeń Dyrektora Generalnego Urzędu, procedury, zasady a także nowe rozwiązania dotyczące organizacji i funkcjonowania oraz kultury organizacyjnej Urzędu;
• Nadzoruje zmiany w strukturach organizacyjnych wydziałów.

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej oraz przepisów wykonawczych
• znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
• znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• znajomość kodeksu pracy
• znajomość techniki prawodawczej
• posiadanie kompetencji kierowniczych (zarządzanie zasobami ludzkimi, skuteczna komunikacja, umiejętność podejmowania decyzji, rozpoznawania i rozwiązywania problemów)
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność planowania, organizacji pracy i podejmowania decyzji
• umiejętność współpracy
• dyspozycyjność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• przeszkolenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
• znajomość programów Komax i Płatnik