Strona główna

Szczegóły oferty

• monitorowanie ciągłości działania infrastruktury i systemów informatycznych;
• zapewnienie dostępności i działania środowiska wirtualnego Vmware;
• zarządzanie infrastrukturą domeny MS Microsoft;
• wdrażanie nowych usług i funkcjonalności MS Windows;
• obsługa Microsoft System Center;
• administrowanie Exchange;
• tworzenie i utrzymywanie procedur Disaster Recovery oraz ciągłości działania systemów IT;
• współpraca z Wykonawcami w zakresie cyberbezpieczeństwa;
• sporządzanie i aktualizacja dokumentacji technicznej utrzymywanych i tworzonych;
• monitorowanie i analiza wskaźników wydajności, pojemności i dostępności;
• realizacja zadań związanych z bieżącą eksploatacją i utrzymaniem systemów informatycznych
• regularna aktualizacja elementów systemu informatycznego, utrzymanie i zarządzanie kopiami zapasowymi;
• analiza incydentów i tworzenie mechanizmów zabezpieczeń;
• obsługa zgłoszeń serwisowych;
• udzielanie wsparcia technicznego (2. linia wsparcia).

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe informatyczne;
• lata pracy zawodowej: minimum 3 lata dla stanowiska Informatyka (w zakresie administracji systemami IT), minimum 5 lat dla stanowiska Starszego informatyka (w zakresie administracji systemami IT).

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie praktycznego doświadczenia w rozwijaniu, utrzymywaniu, wdrażaniu usług Windows Server 2016, Active Directory, Vmware;
• wiedza praktyczna z zakresu  środowiska Vmware;
• biegła wiedza z pracy systemów operacyjnych Windows/Linux i umiejętność administrowania środowiskiem Linux/Unix;
• znajomość języka PowerShell;
• umiejętność pisania skryptów;
• znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację i korzystanie z dokumentacji technicznej;
• znajomość technologii PKI, DNS, DHCP, Failover cluster, IIS, RDS, DSF;
• znajomość TCP/IP, LDAP, Kerberos;
• umiejętność diagnozy i naprawy zaawansowanych awarii środowiska Linux/Unix;
• znajomość i doświadczenie we wdrażaniu i utrzymywaniu usług Office 365;
• znajomość nowych rozwiązań dotyczących architektury serwerowej;
• odpowiedzialność, dokładność i skuteczność;
• umiejętność analizy i rozwiązywania problemów;
• prawidłowe podejście do bezpieczeństwa IT;
• niezależny, metodyczny i zorientowany na rozwiązanie sposób pracy.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod (adresem e-mail: kadry@nfz-szczecin.pl).