Strona główna

Szczegóły oferty

• zawieranie, ewidencjonowanie i aktualizowanie umów z aptekami/punktami aptecznymi na wydawanie refundowanego leku, środka spożywczego specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobu medycznego na receptę oraz udzielanie informacji aptekom w ww. zakresie;
• gromadzenie danych w celu rejestrowania i monitorowania bazy danych aptek/punktów aptecznych w ramach systemu informatycznego oraz ich aktualizacja, w tym również przekazywanie stosownych informacji do Centrali Funduszu oraz do publikacji na stronie internetowej;
• udział w przyjmowaniu i przekazywaniu do Prezesa Funduszu zażaleń składanych w trybie art. 42 ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych przez apteki;
• prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie projektów decyzji na podstawie art. 127da ustawy z dnia 6 września 2001 r. Prawo farmaceutyczne;
• weryfikacja, kontrola, księgowanie zestawień zbiorczych recept na leki, środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyroby medyczne objęte refundacją, przesyłanych przez apteki oraz prowadzenie wszelkich wyjaśnień dot. zestawień zbiorczych;
• monitorowanie rozrachunków z aptekami;
• przeksięgowywanie kosztów świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie refundacji leków w przypadku zmian tytułów uprawnień;
• sporządzanie sprawozdań z obszaru działalności Działu;
• współpraca z Okręgową Izbą Aptekarską, Wojewódzkim Inspektoratem Farmaceutycznym, w zakresie objętym działalnością Działu.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe - co najmniej 1 rok pracy zawodowej

lub

• wykształcenie średnie – technik farmaceutyczny - co najmniej 3 lata pracy zawodowej,
• w tym 2 lata w aptece.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność poprawnego czytania i interpretowania przepisów z zakresu:
  • ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
  • ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych,
  • ustawy prawo farmaceutyczne;
• dobra znajomość programów z pakietu MS Office, w szczególności MS Excel;
• kreatywność;
• komunikatywność;
• sumienność i odpowiedzialność;
• umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków;
• dobra organizacja pracy;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność pisania pism urzędowych;
• doświadczenie zawodowe w instytucjach ochrony zdrowia będzie dodatkowym atutem.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej, stażu itd.
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod (adresem e-mail: kadry@nfz-
szczecin.pl).