Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0
kandydatów
Recruitment manager
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie miejsce pracy: Szczecin
Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Recruitment manager
Miejsce pracy: Szczecin
Numer: StPr/21/3341
OBOWIĄZKI:
Rekrutacja i selekcja pracowników, organizowanie transportu dla pracowników
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: KOMUNIKATYWNOŚĆ, UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE, SAMODZIELNOŚĆ, SYSTEMATYCZNOŚĆ I DOKŁADNOŚĆ
Uprawnienia: PRACA Z LUDŹMI
Uprawnienia: PRACA INDYWIDUALNA I W ZESPOLE
Wymagania inne:
Umiejętność radzenia sobie z ludźmi, odporność na stres, gotowość do naukiMile widziane doświadczenie w rekrutacji oraz doświadczenia w pracy za granicą lub z zagranicznymi partnerami.
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Szczecin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 500 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Pozostałe oferty pracy w firmie Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Data dodania: 15-10-2021
Wyświetleń: 139
Wyświetleń: 139