Strona główna

Szczegóły oferty

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe – informatyczne lub pokrewne
  • co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie pracy z systemami IT dla stanowiska informatyka lub specjalisty
  • co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w zakresie administracji systemami IT dla stanowiska starszego informatyka
• wykształcenie średnie – informatyczne lub pokrewne
  • co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w zakresie pracy z systemami IT dla stanowiska specjalisty
  • co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie pracy z systemami IT dla stanowiska informatyka
  • co najmniej 6 lat doświadczenia zawodowego w zakresie pracy z systemami IT dla stanowiska starszego informatyka

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie praktycznego doświadczenia w zakresie systemów użytkowanych w placówkach administracji publicznej oraz w placówkach medycznych
• praktyczna wiedza z zakresu administrowania aplikacjami użytkowymi
• wiedza z zakresu obsługi aplikacji biurowych i medycznych
• znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację i korzystanie z dokumentacji technicznej
• biegła znajomość aplikacji biurowych
• umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi i zarządzania ich obiegiem
• umiejętność prowadzenia rozmów z osobami zgłaszającymi problem
• prawo jazdy kat. B
• odpowiedzialność, dokładność i skuteczność
• umiejętność analizy i rozwiązywania problemów
• prawidłowe podejście do bezpieczeństwa IT
• doświadczenie we wdrażaniu i utrzymywaniu systemów informatycznych
• niezależny, metodyczny i zorientowany na rozwiązanie sposób pracy
• bardzo dobra organizacja czasu pracy i samodzielność
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
• odporność na stres i pracę pod presją czasu
• chęć nauki i otwartość na nowe rozwiązania
• mile widziane doświadczenie w pracy u świadczeniodawcy, w tym praca na systemach informatycznych NFZ udostępnianych świadczeniodawcom (SZOI, SNRL, DILO)
• mile widziane certyfikaty potwierdzające posiadane kompetencje

Wymagane dokumenty:

• CV
• podpisany kwestionariusz osobowy
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów)

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.