Strona główna

Opis stanowiska

• prowadzenie i nadzorowanie kilku oddziałów na podległym terenie w zakresie ciągłości operacyjnej i sprzedażowej
• opiekę i koordynację procesu sprzedażowego wg standardu
• zarządzanie podległymi pracownikami - zespół około 30 osób.
• wspieranie zarządzania flotą pojazdów (ok. 220) w porozumieniu z zarządcą floty i pracownikami w oddziałach
• dbałość o dokumentację i utrzymanie przyjętego standardu oraz procedur
• rekrutację i ewaluację pracowników na podległych stanowiskach

Wymagania

• masz doświadczenie w pracy na kierowniczym stanowisku, potrafisz zarządzać zespołem
• masz doskonałe umiejętności interpersonalne
• nie boisz sie podróży służbowych na podległym terenie
• zajmowałeś/-aś się aktywną sprzedażą oraz opieką posprzedażową dot. realizacji planów KPI
• znasz branżę motoryzacyjną 
• jesteś zorientowany na potrzeby klienta, potrafisz rozbijać obiekcje
• potrafisz i lubisz skutecznie organizować pracę sobie i innym
• jesteś samodzielny/a i odpowiedzialny/a, wykazujesz zaangażowanie w powierzone zadania
• wiesz co to znaczy " go extra mile"
• znasz język angielski
• chcesz rozwijać się w obszarze motoryzacji i zarabiać w niej pieniędzy

Oferujemy