Strona główna

Twój zakres obowiązków:

• Realizacja obowiązków służby p.poż. w Oddziale Elektrociepłowni Szczecin.
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych, nadzór nad technicznymi środkami zabezpieczenia p.poż.oraz urządzeniami przeciwpożarowymi, wyposażenie obiektów Oddziału w podręczny sprzęt gaśniczy.
• Przeprowadzanie postępowań po zdarzeniach pożarowych, raportowanie wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
• Inicjowanie przedsięwzięć dla poprawy stanu ochrony p.poż., przygotowywanie planów działań kryzysowych, organizowanie wspólnych ćwiczeń z Państwową Strażą Pożarną oraz ćwiczeń własnych na obiektach Oddziału.
• Przeprowadzanie wstępnych szkoleń BHP z zakresu p.poż. dla nowych pracowników.
• Opracowanie form popularyzacji bezpieczeństwa p.poż. i umacniania pozytywnego wizerunku ochrony p.poż. wśród pracowników.
• Obsługa zamówień w SAP.
• Archiwizacja dokumentacji p.poż.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie.
• Co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku inspektora ochrony przeciwpożarowej.
• Uprawnienia do pracy jako inspektor ochrony przeciwpożarowej.
• Znajomość języka angielskiego bądź niemieckiego w stopniu B2.
• Umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi w zakresie MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Access), Acrobat, AutoCad – poziom zaawansowany oraz SAP (poziom średniozaawansowany).
• Samodzielność i samoorganizacja pracy.
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Mile widziane:

• Podstawowa wiedza na temat procesów wytwórczych elektrowni/elektrociepłowni.

Ze swojej strony oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
• Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.