Strona główna

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m. in. za:

• koordynację zadań w zakresie faktur zakupowych, w tym identyfikowanie oraz korygowanie błędów formalnych faktur zakupowych, wystawienie/ ewidencję not korygujących oraz zapewnienie terminowości procesowania dokumentów w SAP w module Obiegu Faktur Zakupowych,
• weryfikację prawidłowego stanu kont księgi głównej w obszarze zobowiązań i należności,
• wystawianie potwierdzeń sald, analizę odpisów aktualizujących należności, wyjaśnianie i uzgadnianie wpłat,
• czynności w zakresie księgowania wyciągów bankowych, bezpieczeństwa przygotowywanych płatności, przygotowania kompensat i potrąceń,
• terminową windykacje należności zgodnie z przyjętymi zasadami i procedurami,
• przygotowanie danych niezbędnych do badania sprawozdania finansowego i oraz innych danych na potrzeby kontroli i kadry zarządzającej,
• przeprowadzenie kontroli wewnętrznych procesu księgowania faktur zakupowych, rozliczenia delegacji oraz obszaru należności.

Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:

• minimum średniego wykształcenia o kierunku ekonomicznym (preferowane wyższe w obszarze rachunkowości i finansów),
• minimum 2 letniego doświadczenia w działach księgowo-finansowych,
• znajomości MSSF i Ustawy o Rachunkowości w obszarze zobowiązań i należności, Ustawy o CIT, VAT, PDoF,
• znajomości obowiązujących przepisów w zakresie płatności, dochodzenia należności, sprzedaży,
• dokładności, staranności i terminowości, analitycznego myślenia,
• umiejętności pracy w zespole,
• znajomości MS Office (w tym szczególnie znajomości Excel) oraz SAP (moduły FI, SD w stopniu średnio zaawansowanym).

Ze swojej strony gwarantujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą,
• możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
• prywatną opieką medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny,
• ZFŚS (dofinansowanie wakacji, żłobków i przedszkoli; karty Multisport),
• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka,
• bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).